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Ablauf

Coaching

STEP I Unternehmensanalyse & Handlungsplanung


Um zu wissen, wo wir gemeinsam anfangen, prüfen wir ihr Unternehmen auf Stärken und Schwächen.
Mit dieser Grundlage erarbeiten wir einen “griffigen” Handlungsplan für die Aufgaben, die step-by-step
erledigt werden müssen, um Ihre Stärken zu fördern und die Schwächen des Betriebs zu beseitigen.

Die Planung zeigt uns dabei den Weg für den zweiten Schritt.



STEP II "Und action!”- die Umsetzung

Im zweiten Schritt geht´s sofort an die Arbeit.

Dem Handlungsplan folgend, setzen wir die Verbesserungsvorschläge einen nach dem anderen um.
Dabei setzen wir konsequent auf auf Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Marketing- also alles, das Ihnen Kunden und
damit Umsatz bringt.

In der Regel arbeiten wir dabei an Ihrer kommunikativen Struktur mit den Mitarbeitern,
geben Ihrem Unternehmen eine nachvollziehbare Struktur und fangen umgehend an, Ihre Qualitäten zu vermarkten.

Teamworkshops in Motivation, Beratung und Teambildung bringen eine schnelle positive Entwicklung,
die hauseigene Graphik produziert extra für Sie individuelle Werbemittel, die passen wie ein Massanzug.


STEP III Die Begleitung

HOMINI CTM setzt voll auf die Menschen in Ihrem Betrieb. In der Umsetzungsphase ist deshalb der persönliche
Kontakt ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Ihr Coach ist gleichzeitig auch Ihr Unternehmensberater, der mit Ihrem Unternehmen nicht nur emotional verbunden ist,
sondern auch gleichzeitig Controler Ihrer wirtschaftlichen Entwicklung ist.

Ihr finanzielles Risiko halten wir dabei gering: spätestens im vierten Coachingmonat übersteigt Ihr Umsatzzuwachs
den Aufwand für die monatliche Coachingpauschale.

Wenn nicht, bekommen Sie Ihr Geld zurück!

P.S.:Sie sind der Meinung, eine Beratung ist teuer? In den meisten Fällen investieren unsere Mandanten im Monat noch nicht einmal den Tagesumsatz eines Mitarbeiters.


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